山西省選調(diào)生院校排名表 山西省太原市的選調(diào)生分配到哪里

山西省太原市的博士研究生選調(diào)生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究選調(diào)生到縣市區(qū)工作。
按照選調(diào)生的相關政策規(guī)定，*會根據(jù)本人的報考志愿和實際工作需要，安排選調(diào)生的工作單位?？偟膩碚f，在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區(qū)工作。
選調(diào)生的調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位和人民社團。也可以理解為一種特殊的干部身份。

山西省2022年定向選調(diào)高校名單

一、國內(nèi)部分高校

北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、湖南大學、西北農(nóng)林科技大學、中國科學院大學

二、國內(nèi)部分高校相關學科

中央財經(jīng)大學（應用經(jīng)濟學）、中國政法大學（法學）、上海財經(jīng)大學（統(tǒng)計學）、中國礦業(yè)大學（安全科學與工程、礦業(yè)工程）、中國礦業(yè)大學（北京）（安全科學與工程、礦業(yè)工程）、中國地質(zhì)大學（北京）（地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程）、中國地質(zhì)大學（武漢）（地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程）、中南財經(jīng)政法大學（法學）、山西大學（物理學、哲學）、太原理工大學（化學工程與技術）

山西作為經(jīng)濟欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致。競爭稍稍比面向全 社會 招錄公務員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務員身份。但由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報考的情況。

一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學生的關注，越來越多的考生的參與。

2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習慣，預計在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試。基本上是與地方公務員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準備就可以的。

關于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁。收入情況，從第三年起，會處于當?shù)刂械绕纤健?

關于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當然認為，選調(diào)生就該晉升。是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運。

建議：

1、評估自己， 自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調(diào)生（公務員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。

2、普通家底的孩子，盡量選擇報考離家近的地區(qū)或單位，選擇交通條件、人文環(huán)境、政治生態(tài)好的地方。選擇經(jīng)濟發(fā)展后勁大的市州。

3、決定報考了，認真對待，正確制定備考計劃，嚴格執(zhí)行，科學備考，不要給自己留下遺憾。

4、陽光心態(tài)，正確看待選擇調(diào)生（公務員），切勿好高騖遠，不要給自己制定一些高大上的人生計劃。踏實工作，強化學習。

我從鄉(xiāng)村來，愿意分享公考的經(jīng)驗經(jīng)歷，愿意分享體制內(nèi)的點點滴滴， 請關注，請轉(zhuǎn)發(fā)！

關于山西省非定向選調(diào)生的問題，我從今年的招錄公告為您解答。

一、山西省的普通選調(diào)生好考嗎？

對于所有類型的公考來說，考上的人都覺得不難，考不上的人總覺得很難。以一個過來人的身份，我認為選調(diào)生考試是不難的。

因為調(diào)生報名要求高，導致報考人數(shù)少。

從今年的招錄公告來看，報考選調(diào)生需要滿足 ①黨員（預備黨員）②在校期間獲得校級以上獎勵或優(yōu)秀班干部 。并且和大部分地區(qū)的不同，山西招錄要求是需要同時滿足。這就限制了絕大多數(shù)應屆畢業(yè)生的報考。

當然，這也導致了與你同時參加考試的都是大學里比較優(yōu)秀的人。所以面對考試千萬不能掉以輕心，好考不好考的問題，只能說“事在人為”，你為此付出了時間、精力，并且取得了好的復習效果，那么選調(diào)生對于你就是好考的，反之就是難考的。

二、山西省非定向選調(diào)生工作環(huán)境、待遇、晉升怎么樣？

看到招錄公告，我們就知道非定向選調(diào)生考上之后是需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么工作環(huán)境就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道。根據(jù)實際情況，基本上所有人都分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工作環(huán)境需要看工作地點經(jīng)濟發(fā)達程度、距離城區(qū)的距離等，比如我現(xiàn)在在城關鎮(zhèn)工作，基本上和在縣城工作一樣，而我有的同學分到了偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回縣城一次開車都需要一個小時，在那里的環(huán)境就比較差一些。

當然，基本工作生活環(huán)境是不需要擔心的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)夏天都有空調(diào)、冬天都有暖氣的，如果你是外地的，工作單位還會給你提供宿舍，機關里也有機關食堂，吃飯睡覺基本不用擔心。

選調(diào)生的待遇和基層普通公務員的一樣，因為本人并非山西省選調(diào)，具體待遇無法給出準確數(shù)字。

關于晉升問題，公告中并沒有明確表示，只是說 試用期滿后，進行重點培養(yǎng)；上級機關優(yōu)先從選調(diào)生中遴選公務員 。這一點也說明組織對于非定向選調(diào)生工作，只是稍微重視而已，并沒有給出明確的晉職待遇。

那么關于這個問題我們先來看一下山西省定向選調(diào)生的晉升待遇：

定向選調(diào)生直接給出了晉級職稱職務的時間、方法。值得注意的是，山西省為定向選調(diào)生的定向培養(yǎng)，專門出臺了《山西省選調(diào)生管理暫行辦法》。而在非定向選調(diào)生的招錄公告中，我們絲毫沒有看到這個文件的影子。這也從側(cè)面證明了山西省對于非定向選調(diào)生的重視程度遠遠低于定向選調(diào)生，我們基本可以認為非定向選調(diào)生是為補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員而招錄的。所以你的最后一個問題，會一直呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嗎? 我的回答是，如果你不考遴選，最后是會的。

三、既然非定向選調(diào)生政策并不好，那是否還有報考的必要呢？

當然要考！有這次機會為什么要放過，即便非定向選調(diào)的政策比起定向選調(diào)差了十萬八千里，但總好過于普通基層公務員。畢竟組織已經(jīng)告訴我們了會進行“重點培養(yǎng)”。相比較很多人為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都爭得頭破血流，我們面對這次機會也當然不能放過。

同時，即便自己考上了不想去，也可以在規(guī)定時間內(nèi)放棄。為自己考其他單位的公務員提前打打預防針。如果自己考上了研究生，符合定向選調(diào)生的招錄要求，那么此次考試對你研究生畢業(yè)考取定向選調(diào)生也是非常有幫助的。

總之，個人的發(fā)展機會是考自己去把握的，沒有機會的時候我們也可以通過自己的努力去創(chuàng)造屬于自己的機會。大部分人都是普通人，我們只需要不斷地努力努力，一定會取得我們自己的成就。始終記住，事在人為！

立枇杷于庭前 用心回答每一個問題，分享真實見聞感受。 感謝關注！

千萬不要把培養(yǎng)基層干部，不當會事。和打丈一樣，他們是最前線。沒有高技能高素質(zhì)的指揮員，丈怎么能打好。人類生存的第一要求是糧食。沒農(nóng)村那來糧食？

山西選調(diào)生待遇還是挺不錯的。

選調(diào)生是公務員的一種，但選調(diào)生對于入選者要求更高一些(比如黨員，學生干部之類)，公務員通常只要專業(yè)符合標準就可以。

大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務員要快一年。在公務員考試中，部分公務員崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。所以，如果你是一名選調(diào)生，那么在公務員考試中你就會比其他考生更有優(yōu)勢。

如何看待山西選調(diào)生的未來發(fā)展?

第一、從培養(yǎng)目標方面來看：

選調(diào)生是作為國家領導干部后備人選進行重點培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，具有更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。

第二、從管理機制方面來看：

選調(diào)生是人事權歸省委組織部管轄。先下基層，再調(diào)動到各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。

第三、從工作分配與安置方面來看：

新錄用的省選調(diào)生試用期1年，不同學歷有不同的薪資標準：

第四、從提拔速度方面來看：

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式。雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務員明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

我是直接走的公務員，沒考過選調(diào)生。一般是作為儲備干部，基層鍛煉幾年然后轉(zhuǎn)公務員提拔，但是到底在基層待幾年，就和工作的地方有關系了

據(jù)我的觀察，身邊的選調(diào)生大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有少部分留在了區(qū)直機關，還有少部分被借調(diào)在組織部。

選調(diào)生相對而言是比較好考的，畢竟選調(diào)生本省的報名條件就比較嚴格，要求是黨員、有學生會干部等經(jīng)歷?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境肯定不咋地，這就不用細說，待遇就是一般的待遇，晉升按理說比普通公務員快，但是目前還沒有看到晉升快的按理，如果沒有硬的關系，選調(diào)生到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和普通公務員一樣，會一直待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，畢竟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是姥姥不疼爺爺不愛了，最好的選擇還是服務期滿后通過遴選去省市或者借調(diào)到上級部門。

我在山西體制內(nèi)工作，身邊有很多選調(diào)生，各方面待遇還算不錯。

第一個問題，什么是選調(diào)生。選調(diào)生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。劃出重點： 品學兼優(yōu)、到基層工作、后備干部、重點培養(yǎng)。

第二個問題，選調(diào)生好考嗎？選調(diào)生是 最容易考上 的一種公務員。據(jù)統(tǒng)計，國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調(diào)生考試比例平均不到10:1！山西作為一個并不發(fā)達的中部省份，選調(diào)生考試的比例平均更低。當然，也是因為高學歷、高素質(zhì)、黨員、學生干部、應屆生等很高的報考條件卡住了很多人。

第三個問題，待遇怎么樣？ 1、到基層工作后，組織部門將 重點跟蹤培養(yǎng) ，幫助選調(diào)生脫穎而出。2、選調(diào)生人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。是一種 特殊的干部身份 。3、選調(diào)生繼續(xù)報考公務員不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件即可報考，考不上也可以回原單位工作， 飯碗不丟！ 4、 工作環(huán)境并不差 ，山西就是再落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是再艱苦，也必西藏、青海、新疆強吧？5、 晉升機會好 。直接上案例：我們縣連續(xù)幾年都招錄了選調(diào)生，目前大概在40人左右。發(fā)展最好的一個女孩，現(xiàn)在已經(jīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，29歲，未婚。她是陜西師范大學碩士研究生畢業(yè)，24周歲參加工作，被分到一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三年后，被提拔為組織委員。組織委員干了一年多，到2020年底，恰逢省市縣三級換屆，她在性別、年齡、學歷、資歷各方面都符合條件，又是選調(diào)生身份，所以直接被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，主政一方。不到30歲就干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，將來至少是個副處級。在市縣這一級，能到副處，很不錯了。

第一、從培養(yǎng)目標方面來看：

選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學兼優(yōu)的應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。

第二、從管理機制方面來看：

由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。

第三、從工作分配與安置方面來看：

應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標準，對不同學歷的選調(diào)生的具體執(zhí)行標準如下：

1.本科生選調(diào)生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;

2.碩士生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職，享受正科級待遇;

3.博士生選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位;

第四、從提拔速度方面來看：

選調(diào)生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

每個省的省直機關也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

山西省大同市選調(diào)生2月21日9：00至2月28日24：00報名。選調(diào)生（選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生）是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)群體的簡稱。

國內(nèi)部分高校2022年全日制大學本科及以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，國（境）外部分大學2022年全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（選調(diào)高校名單見附件1）。

以上均不含定向、委培畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生，在職攻讀學歷學位及畢業(yè)后申請第二學位畢業(yè)生。

選調(diào)單位

省、市直機關。

網(wǎng)上報名

符合報名條件的高校應屆畢業(yè)生于?2021年12月13日9:00至2021年12月26日18:00期間登錄山西省人力資源和社會保障廳山西人事考試專欄：

（/rsks）提交報名申請，并于2021年12月27日前查詢資格審查結(jié)果。